Recursos de equidad de género

Las mujeres y la economía

-Curso descargable-

Isabel Suárez García

HEGOA

http://www.bantaba.ehu.es/formarse/fcont/mujecon/

Curso en el que se abordan cuestiones relacionadas con el trabajo de las mujeres, la globalización y las implicaciones que presentan las políticas económicas para ellas. La percepción del sesgo androcéntrico está presente en el sistema económico imperante y en los análisis económicos convencionales, por ello, los planteamientos económicos feministas aportan una visión alternativa de la economía, incorporando en el análisis las relaciones de género.

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Género, desarrollo y cooperación

-Curso descargable-

Amaia del Río Martínez

HEGOA

http://www.bantaba.ehu.es/formarse/fcont/genero/

Curso destinado a analizar las implicaciones de la perspectiva de género en el desarrollo. Parte del éxito de los proyectos de desarrollo radica en entender los temas de género, tanto las desigualdades existentes entre hombres y mujeres, como las relaciones entre ambos. Por tanto, es necesario un acercamiento a la realidad de la mujer en distintos ámbitos, comprender la teoría de género y la evolución producida en su participación en la cooperación. 

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Planificación de género y su aplicación a las fases del proyecto

-Curso descargable-

Amaia del Río Martínez

HEGOA

http://www.bantaba.ehu.es/formarse/fcont/planifgenero/

Acercamiento al diseño de proyectos que establezcan objetivos, resultados y actividades que aumenten la equidad entre géneros. La creación de unos sistemas de seguimiento y evaluación permite dar cuenta de los logros conseguidos en las relaciones entre hombres y mujeres.

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Ruta para la gestión de evaluaciones de políticas públicas de igualdad de género

-Manual-

Zermeño, Fabiola

Áreas de género y evaluación del Centro Regional del PNUD para América Latina y el Caribe

2011

http://www.americalatinagenera.org/es/index.php?option=com_content&task=view&id=905&pub_id=2032&ml=1&mlt=system&tmpl=component

Ruta metodológica destinada a orientar a responsables de las políticas de igualdad en la gestión y acompañamiento en la evaluación de dichas políticas a través de 10 pasos claves que se recomienda seguir en dichos procesos. 

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La cooperación y el desarrollo humano local. Retos desde la equidad de género y la participación social

-Libro-

Varios

Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperación Internacional-Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (HEGOA)

2011

http://publ.hegoa.efaber.net/publications/270

Tiene como objetivo aportar elementos claves de carácter teórico-práctico para la mejora de la calidad de la cooperación descentralizada vasca. Reflexiona en torno a dos ejes fundamentales del desarrollo humano local, la equidad de género y la participación social, con el fin de que sirvan para avanzar tanto en el desarrollo teórico de esta propuesta como en sus aplicaciones más prácticas. 

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Análisis sobre Desarrollo Humano Local, equidad de género y participación de una década de Cooperación Vasca. Los casos de Ecuador, Guatemala, Perú y la RASD: 1998-2008

-Libro-

Jubeto, Yolanda; Larrañaga, Mertxe; Villalba, Unai

Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperación Internacional-Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (HEGOA)

2011

http://publ.hegoa.efaber.net/publications/264

Analiza y evalúa cualitativamente el papel de la cooperación vasca en los procesos de desarrollo humano local impulsados en Perú, Ecuador, Guatemala y la República Árabe Saharaui Democrática en el marco del proyecto de investigación “El nuevo marco institucional de la cooperación vasca: una oportunidad para reforzar el trabajo por la equidad de género y por la participación en el espacio local”.

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República Árabe Saharaui Democrática. Aportes sobre Desarrollo Humano Local, equidad de género y participación social

-Libro-

López Belloso, María

Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperación Internacional-Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (HEGOA)

2011

http://publ.hegoa.efaber.net/publications/269

Analiza las potencialidades que el nuevo marco institucional de la cooperación vasca ofrece para el fortalecimiento de dos ejes fundamentales del desarrollo humano local: la participación social, eje vertebrador de las capacidades colectivas, y el nivel efectivo de la inclusión de la perspectiva de género en todas las fases de estos procesos. Con este fin se incluye el análisis del recorrido e impacto que la cooperación vasca ha tenido durante el decenio 1998-2008 en la República Árabe Saharaui Democrática.

Indaga pues el aporte potencial que una cooperación descentralizada, sólida y con una estructura institucional en evolución podría realizar en el apoyo a procesos reales de desarrollo humano local, que aumenten las capacidades de participación en estos procesos de las mujeres y los hombres de las comunidades implicadas en los mismos. 

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El desarrollo humano local: aportes desde la equidad de género

-Libro-

Jubeto, Yolanda; Larrañaga, Mertxe

Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperación Internacional-Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (HEGOA). Cuadernos de Trabajo de Hegoa. Numero 56

2011

http://publ.hegoa.efaber.net/publications/265

Reflexiona sobre las potencialidades que ofrece el enfoque de las capacidades desde la perspectiva de la equidad de género en el análisis de la evolución de las sociedades y de sus procesos de desarrollo, resaltando los aportes de este marco analítico al concepto de bienestar de mujeres y hombres de sociedades siempre diversas que si bien es crucial para todo el mundo, en el caso de las mujeres cobra una importancia especial, puesto que su carencia limita absolutamente sus oportunidades en todas las esferas de la vida: la seguridad y la autonomía. 

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Manual de Formación Política y Gestión Local con Equidad de Género

-Manual-

Chacón Antenaza, Gina; Vargas Valente, Lita; y Miloslavich Tupac, Diana.

CMP Flora Tristán; y Escuela Mayor de Gestión Municipal. Lima (Perú).

2007, Febrero

http://www.flora.org.pe/pdfs/manual_formacionpolitica.pdf

Este manual está dirigido a mujeres líderes, candidatas, funcionarias y regidoras de los distintos distritos o provincias de Perú. Promueve la participación política de las mujeres en los espacios de decisión local con el objetivo de conseguir la equidad de género en todos los ámbitos, especialmente en la política. El documento proporciona herramientas a través de los diferentes módulos para que se pueda llevar acabo todo el proceso de formación de las participantes.

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Negocios que promueven la igualdad. Cómo poner en práctica programas de Certificación de Sistemas de Gestión de Calidad con Equidad de Género.

-Informe-

Rodriguez Gusta, Ana Laura

PNUD Centro Regional para América Latina y el Caribe, Serie Compartir Conocimiento

2009

http://americalatinagenera.org/documentos/bazarexperiencias/1768_Compartir_conocimiento_genero.pdf

Seis países de la región implementan Programas de Certificación de Sistemas de Gestión de Calidad con Equidad de Género tanto en empresas públicas como privadas. Cerrar las brechas de género en el ámbito laboral al transformar las estructuras de trabajo y la gestión de recursos humanos en forma más justa y equitativa es el objetivo principal de estas iniciativas de certificación. El documento presenta las herramientas necesarias para iniciar un Programa de estas características.

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El liderazgo político de las mujeres en América Latina: un proceso en construcción. Mapa de iniciativas y actore/as.

-Informe-

Gloria Bonder

PNUD

2009

http://www.americalatinagenera.org/es/index.php?option=com_docman&task=doc_details&gid=1848&Itemid=108

Informe que presenta y analiza un conjunto de estrategias e iniciativas que se llevan a cabo en América Latina para promover, fortalecer e incrementar la incidencia de las mujeres en y desde los ámbitos políticos, tanto nacionales como locales, con miras a hacer avanzar en las agendas políticas las demandas de equidad de género. 

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Guía práctica para incorporar el enfoque de género en la planificación participativa

-Manual-

Balbuena Palacios, Patricia

UNIFEM Región Andina y Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (UNV)

2006, Noviembre

http://www.presupuestoygenero.net/media/guiaperu.pdf

Guía práctica que facilita herramientas para incorporar la equidad de género en las acciones de los planes de desarrollo y en el presupuesto participativo a nivel local y regional. Está dirigida a los equipos técnicos, lideresas y líderes con la intención de mejorar sus intervenciones en el proceso participativo desde el enfoque de género, y para proporcionarles pautas concretas (con ejemplos y modelos) de lo que se puede hacer para que estos procesos y sus herramientas incluyan los intereses de hombres y mujeres.

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Las mujeres en la cooperación para el desarrollo

-Manual-

Murgialday, Clara

Gobierno Vasco ; Hegoa, .- (Cooperacion Pública Vasca. Manuales de Formación; 6)

2005

http://publicaciones.hegoa.ehu.es/publications/81

Este manual pretende concienciar sobre la contribución de la mujer al desarrollo, no sólo porque su papel económico es fundamental, sino porque es un factor clave en el desarrollo de la sociedad. Las mujeres del Sur tienen derecho a que el objetivo de una vida digna y la equidad de género formen parte de las propuestas y acciones del desarrollo; por ello las estrategias de cooperación deben escuchar sus voces y revisar sus estrategias. Para ello resulta indispensable escuchar las voces de las mujeres, tomar en cuenta sus experiencias vitales y valorar sus contribuciones al desarrollo. 

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Diagnóstico participativo de género. La experiencia en la Comunidad de Maceo (Holguín, Cuba)

-Libro-

Pupo Vega, Ana; González Martínez, Tatiana; Mata Laso, Ester

Instituto Hegoa (UPV/EHU)

2011

http://publ.hegoa.efaber.net/publications/276


La publicación muestra el proceso para diseñar su propia Estrategia de Género para el territorio de Maceo (Holguín, Cuba) con el objetivo de disminuir las brechas de género existentes y promover una mayor equidad a través de los proyectos económicos productivos y sociales que apoyan el proceso de reconversión a nivel local. Se pretende incidir en la transformación de situaciones que reproducen relaciones desventajosas y asimétricas entre hombres y mujeres. 

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Observatorio de igualdad de género de América Latina y el Caribe

-Web-

ONU - CEPAL

ONU - CEPAL

https://oig.cepal.org/es

Página web del observatorio de igualdad de género de América Latina y el Caribe, el cual fue creado a solicitud de los estados miembros de la CEPAL durante la décima Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe celebrada en Quito, Ecuador en el 2007. 

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Desarrollo Humano Local en Mozambique

-Informe-

Jokin Alberdi y Eduardo Bidaurratzaga

Hegoa

2014

http://biblioteca2012.hegoa.efaber.net/registros/19853


Esta publicación editada por Hegoa recoge los resultados del Seminario de investigación sobre las alternativas de desarrollo al modelo actual en Mozambique (cabo Delgado). El objetivo principal de este seminario fue hacer una reflexión sobre algunas de las dimensiones específicas ligadas al Desarrollo Humano Local de Cabo Delgado. En concreto, se abordaron cuestiones relativas a la planificación del desarrollo, la equidad de género, la sostenibilidad medio ambiental, las industrias extractivas, la gobernanza y la participación en la toma de decisiones, y se sistematizaron algunas experiencias de desarrollo local en el Norte de Mozambique.

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Manual para el control ciudadano de la Declaración del Milenio. Pobreza y equidad de género. Módulo 5: Género y Desarrollo.

-Manual-

Arteaga, Ana María.

Oxfam, PNUD y Activa consultores. Santiago de Chile.

2004, enero

http://www.americalatinagenera.org/es/index.php?option=com_content&task=view&id=905&pub_id=341

El documento visualiza el tratamiento diferencial y las concepciones de las mujeres en los enfoques para el desarrollo. Se presentan fichas de trabajo a través de seis actividades propuestas para reflexionar y conocer los conceptos básicos de género y desarrollo en su evolución. 

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América Latina Genera

-Web-

PNUD

PNUD

http://www.americalatinagenera.org/es/


Este portal se enmarca en el proyecto “América Latina Genera: Gestión del conocimiento para la igualdad de género”, una iniciativa del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). América Latina Genera está convencida de que el conocimiento es un medio indiscutible para lograr la igualdad de género, superar los obstáculos y mejorar nuestras prácticas a la hora de implementar las dos estrategias principales adoptadas a partir de la Plataforma de Acción de Beijing (1995): el gender mainstreaming y el empoderamiento de las mujeres.

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Avanzando hacia el vivir bien en nuestros municipios. Guía metodológica para incorporar la igualdad de género en programas anuales de operaciones y presupuestos municipales.

-Manual-

Fundación Colectivo Cabildeo

Documentos de trabajo: transverzalización de la igualdad de género en programas anuales de operaciones y presupuestos municipales

2011

Esta Guía metodológica recoge la experiencia de análisis y evaluación de género del POA y presupuestos municipales, desarrollada por el Colectivo Cabildeo entre diciembre de 2009 y febrero de 2011 en los municipios de Achacachi, Batallas, Turco y Eucaliptus, en Bolivia. En este proceso, el Colectivo trabajó conjuntamente con las y los técnicos de las áreas de Planificación, Finanzas y de la Unidad de Género de dichos municipios.

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Políticas públicas sobre mujeres y equidad de género en Guatemala 1985-2009

-Libro-

Asturias de Castañeda, Mercedes; Mendizábal Prem, Ana Beatriz

Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Guatemala

2010

Amplía el análisis presentado en el Informe de desarrollo humano 2009/2010 sobre el papel que el Estado guatemalteco ha desempeñado en la promoción de la equidad de género mediante políticas dirigidas al desarrollo de las mujeres. 

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Desigualdades de género en las organizaciones: procesos de cambio organizacional pro equidad

-Libro-

Navarro Oliván, Natalia

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Perú

2007

El documento recoge una reflexión extensa acerca de cómo se pueden poner en práctica las nociones de equidad de género y el mainstreaming de género. Se pone el punto de mira a las organizaciones como productoras y reproductoras de desigualdades y se plantea la necesidad de considerar su transformación para promover la equidad de género.

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Reflexiones. Desarrollo local con equidad de género

-Libro-

Castillo, Ondina (coordinador)

PNUD, GTZ y FISDL

2006

Contribuye a la reflexión teórica y a generar debate sobre los conceptos y la práctica en el desarrollo local. Se analiza desde tres áreas: los conceptos básicos del desarrollo local, el desarrollo económico local y la descentralización, desde la perspectiva de género.

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Equidad de género en Argentina. Datos, problemáticas y orientaciones para la acción

-Informe-

Bonder, Gloria; Rosenfeld, Mónica

PNUD Argentina.

2004

Ofrece un diagnóstico de las problemáticas debidas a las diferencias de “género” en el escenario socioeconómico de “Argentina”, y su posición relativa con otros países de la región.

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